22 februari, 2022
Andrea sitter i en bastu i Åre och Insight Competence är finalister i Recruitment Awards 2022 !
Hur odlar man sina intressen? Och hur är det egentligen att jobba efter 50? Hur gör man med återhämtningen?
I säsongens sista avsnitt planeras det framåt genom livets förändringar i både arbete och privatliv. Tjejerna omfamnar utmaningarna och ser fram emot att lägga upp en plan för framtiden. Vad gör du för att planera framåt och hur hanterar du...
Den här podden handlar om människan i förändring och i veckans avsnitt är det tjejerna själva som genomgår stora förändringar i livet. Hur tar de ställning till lågkonjunkturen? Vilken förändring genomgår arbetsmarknaden just nu? Skicka era...
I veckans avsnitt pratar tjejerna om arbetsmiljö. Hur bygger man en psykologisk trygghet i teamet? Vad har vi som individer för ansvar? Hur mycket ansvar ligger på ledningsgruppen och vad händer när den inte fungerar som den ska? Skicka era tankar...
I detta nya avsnitt av Pohl & Bergholtz handlar det om att sätta upp mål och konsten att nå dit. Utmaningar kommer alltid att finnas, men hur kommer man förbi hinder på vägen mot målet? Vad kan du göra för att nå ditt mål? Som alltid i Pohl &...
Veckans avsnitt är ett stort ämne med mer än ett svar. Det handlar om ledarskapsutveckling. Om du som chef ska skaffa dig balans i din roll, vilka sidor av dig behöver du kunna plocka fram? Hur viktigt är det egentligen att vara omtyckt? Pohl &...
Pohl & Bergholtz fortsätter på temat Tillit på arbetsplatsen och går in på ämnet behärskning. Alla kan vi tappa humöret ibland och ha våra dåliga dagar. Men vad är det som gör att vi kan tappa behärskningen ibland och får man som ledare...
Maria känner vårkänslor och Andrea poddar ifrån bilen. Lågkonjunkturen tar ett grepp om alla och många har svårt att ställa om sin organisation och sin affär. Kan man vara besviken i en lågkonjuktur att man inte får någon kvartalsbonus? Nu är...
I veckans avsnitt diskuterar Maria och Andrea vad som händer med chefskapet och personalen när företaget går igenom en tuff period. Hur leder man personalen genom en lågkonjunktur? Hur kan man jobba med sin kommunikation och med vilken inställning?...
