Fördelarna med att hyra in en konsult
Vi vet att du som rekryterar inom exempelvis marknad och media har stora utmaningar i att hitta rätt talanger med rätt senioritet och bakgrund då behovet uppstår. Detta blir problematiskt då vikten av att ha rätt kompetens på plats vid rätt tid kan vara avgörande för att nå affärsmålen eller leverera på ett nytt kundsamarbete.
Att hyra in en konsult kan vara ett sätt att ta in en ny kompetens i teamet eller att få in fördjupad kompetens inom ett område utan att i ett första skede behöva förbinda sig till en anställning. Det kan vara en möjlighet att testa ett nytt koncept eller utforska ett nytt affärsområde snabbare. Ytterligare en fördel är att du som uppdragsgivare inte behöver ta ansvar för konsultens VAB, ev. sjukfrånvaro etc då detta ingår i vårt uppdrag.
Vi hjälper er med behovsanalysen och att konkretisera vad ni behöver vad gäller kärnkompetens men vi hjälper er även med att identifiera vilka övriga erfarenheter och kunskaper hos konsulten som kan ge extra mervärde för er som företag. Utifrån behovsanalysen använder vi vår Konsultpool samt våra övriga verktyg och kanaler till att hitta den mest lämpade talangen till er organisation.
En konsultlösning är ofta tillfällig men det är inte sällan som våra förmedlade bemanningsuppdrag slutar med att konsulten blir erbjuden en fast anställning hos uppdragsgivaren. Då blir vi extra glada!
Läs mer om vår bemanningsprocess och tveka inte att kontakta oss och berätta om era utmaningar så hjälper vi er gärna med att hitta er nästa stjärna.
